未來領(lǐng)導(dǎo)人必備的8大特質(zhì),你具備多少呢?(2)
特質(zhì)5:具前瞻性洞察力看到未來
具前瞻性是指有能力設(shè)定或選出一個(gè)值得向往的目標(biāo),做為團(tuán)隊(duì)共同追求的理想、愿景。通常愈高階的領(lǐng)導(dǎo)人才,愈需要具備前瞻性。
特質(zhì)6:創(chuàng)新挑戰(zhàn)舊習(xí)慣
身處變化多端與多元的挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)人也需要?jiǎng)?chuàng)新,打破原來的游戲規(guī)則或商業(yè)模式,或一步一步挑戰(zhàn)舊習(xí)慣,才能改變現(xiàn)況,累積小贏成大贏。
產(chǎn)品創(chuàng)新,要加上管理創(chuàng)新才能找到新機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)人才也要同時(shí)具備管理創(chuàng)新的能力。
特質(zhì)7:企圖心追求更大的成就
企圖心則是追求成就的自我驅(qū)動(dòng)力量,空有企圖心不夠,還要有格局與視野,才能創(chuàng)造舞臺(tái),也要具備在舞臺(tái)演出的能力。
特質(zhì)8:果決根據(jù)價(jià)值觀立下判斷
果決,來自于有清楚的價(jià)值觀,能分出孰輕孰重,當(dāng)產(chǎn)生沖突或危急時(shí),能夠立下判斷。斷然果決的風(fēng)格形成上行下效,讓其它領(lǐng)導(dǎo)人才也引為效尤,營造出共同價(jià)值與企業(yè)文化。
你是不是下一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)人呢?