深度好文：欲為大樹(shù)，莫與草爭(zhēng)！

永遠(yuǎn)要記住：達(dá)到某一高度之上，就沒(méi)有風(fēng)雨云層。如果被風(fēng)雨云層遮蔽了陽(yáng)光，那是因?yàn)槟愕姆e累還不夠。

短期來(lái)看，草的生長(zhǎng)速度和樹(shù)相比，肯定是草的長(zhǎng)勢(shì)明顯，但是幾年過(guò)后，草換了幾撥，但是樹(shù)依舊是樹(shù)。

所以這個(gè)世界上只有古樹(shù)、大樹(shù)，卻沒(méi)有古草、大草。

做人、做事，重要的不是一時(shí)的快慢，而是持久的發(fā)展力。

最初我看樹(shù)，只關(guān)注樹(shù)冠的造型是不是好看，后來(lái)開(kāi)始關(guān)注樹(shù)干，現(xiàn)在我會(huì)更注重樹(shù)根，因?yàn)橹挥懈仟?dú)一無(wú)二的。

偉大的企業(yè)，常常被模仿，卻很難被超越，因?yàn)槟憧吹靡?jiàn)它的產(chǎn)品、服務(wù)，甚至技術(shù)，卻看不見(jiàn)它的文化價(jià)值觀。

每棵樹(shù)都有自己的內(nèi)生力量，枝頭一長(zhǎng)出來(lái)就把它剪掉，就好像“讓一個(gè)有抱負(fù)有發(fā)揮的人剛一開(kāi)口就閉嘴”一樣，會(huì)讓它無(wú)所適從。

高明的園藝師，不是能把任何樹(shù)都變成自己想要的樣子，而是尊重每一棵樹(shù)的天性，讓枝葉得到最合適的伸展。

人，有大才，有小才。管理者的職責(zé)，是給他們最適合的位置和發(fā)展空間，讓他們發(fā)揮出最大的能力。

樹(shù)和人一樣，枝干交叉會(huì)鬧矛盾、不愉快，從而影響發(fā)展。

樹(shù)要長(zhǎng)得合理，要有美感，一定要留給它足夠的成長(zhǎng)空間。