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人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)崗位有哪些

更新:2025-3-5 18:09:46    發(fā)布:大學(xué)生必備網(wǎng)

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)崗位有哪些

高考填報志愿時,人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向就業(yè)崗位有哪些是廣大考生和家長朋友們十分關(guān)心的問題,以下是相關(guān)介紹,希望對大家有所幫助。

1、就業(yè)方向與就業(yè)崗位

面向人力資源管理和人力資源服務(wù)等職業(yè),招聘管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、薪酬考核管理、人力資源共享服務(wù)中心及第三方人力資源服務(wù)等崗位(群)。

2、主要專業(yè)能力要求

具有篩選、面試、錄用、招聘結(jié)果評估等能力;

具有培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制訂、培訓(xùn)過程管理、培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化的能力;

具有制訂績效計劃、協(xié)助制訂績效考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、匯總分析績效考核結(jié)果、配合開展反饋面談及應(yīng)用考核結(jié)果的能力;

具有進(jìn)行工資核算及社會保險和住房公積金申報、征繳、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)操作及開展崗位評價和協(xié)助設(shè)計薪酬體系的能力;

具有辦理相關(guān)入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)和處理勞動爭議的能力;

具有從事人事代理、勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等業(yè)務(wù)的能力;

具有熟練運用辦公軟件進(jìn)行文檔編輯、方案演示、數(shù)據(jù)分析等操作能力;

具有適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新需求的能力;

具有探究學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的能力。

3、職業(yè)類證書舉例

職業(yè)技能等級證書:人力資源共享服務(wù)、薪酬管理、人力資源數(shù)字化管理

標(biāo)簽:人力資源管理