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卡耐基《人性的弱點》珍藏精華版,助你成為人上人

更新:2018-11-30 16:55:31    發(fā)布:大學(xué)生必備網(wǎng)
卡耐基《人性的弱點》珍藏精華版,助你成為人上人
  第一篇 待人處世的基本技巧
  所謂禮貌,就是彼此調(diào)節(jié)到適當(dāng)?shù)木嚯x。
  1、如欲采蜜,勿蹴蜂房(不要批評、責(zé)怪或抱怨他人)。
  人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己。善解人意和寬恕他人,需要有修養(yǎng)自制的功夫。
  2、真誠地贊賞他人。
  人類本質(zhì)里最深遠的驅(qū)動力就是“希望具有重要性”。天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事。那就是給他想要的東西。
  3、要想釣到魚,得問魚兒吃什么(首先想到他人的需求)。
  成功的人際關(guān)系在于你能捕捉對方觀點的能力;還有,看一件事須兼顧你和對方的不同角度。
  天底下只有一種方法可以影響他人,那就是提出他們的需要,并讓他們知道怎樣去獲得。
  能設(shè)身處地為他人著想,了解別人心里想些什么的人,永遠不用擔(dān)心未來。
  第二篇 平安快樂的要訣
  擁有好心境的人,才是真正的富有者。
  4、保持自我本色(不要盲目模仿)。
  既然你已來到世上,就應(yīng)慶幸自己在世上是獨一無二的,并把自己的稟賦發(fā)揮出來。
  我們每個人的生活面貌都是自己塑造而成的,如果我們能學(xué)會接受自己,看清自己的長處,明白自己的短處,便能踏穩(wěn)腳步,達到目標(biāo)。
  我們通常犯下的是大錯誤,就是不能秉持本色。他們總是揣測對方期望得到什么樣的答案,而不是直截了當(dāng)?shù)刂v出自己的想法。
  5、改變不良的工作習(xí)慣(養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣)
  人有兩種能力是千金難求的無價之寶——一是思考能力,二是分清事情的輕重緩急并妥當(dāng)處理的能力。
  快樂并非取決于你是什么人,或你擁有什么,它完全來自于你的思想。
  按部就班地做事方法,總比想到什么就做什么要好得多。
  6、學(xué)會放松,解除疲勞(放松自己,消除疲勞)
  緊張是一種習(xí)慣,放松也是一種習(xí)慣。
  僅只勞心的工作,并不會讓人感到疲勞。大多數(shù)疲勞現(xiàn)象源于精神或情緒的態(tài)度。
  健康情況良好而常坐著工作的人,他們的疲勞100%是由于心里因素,或是我們所說的情緒因素。
  7、倦怠導(dǎo)致身體的疲勞(不要對事情感到倦怠,而應(yīng)使之充滿樂趣)。
  引起疲勞的主要原因之一是倦怠感。
  如果你“假裝”對工作感興趣,也許這種態(tài)度會使你的興趣弄假成真。
  每天跟自己時時交談,這樣可以引導(dǎo)自己思考什么是勇氣和幸福,什么是平安和力量;每天跟自己談些需要感謝的事,這樣,你的心靈就會海闊天空,快樂歡唱。
  8、不要以為自己一無所有(算算你擁有的幸福,而非煩惱)。
  生命中只有兩個目標(biāo):其一,追求你所要的;其二,享受你所追求到的。只有最聰明的人可以達到第二個目標(biāo)。
  在我們的生活當(dāng)中,約有90%的事情是好的,10%的事情是不好的。如果你想過得快樂,就應(yīng)該把精神放在這90%的好事上面。
  要為所有而喜,不為所無而憂。凡是往好的一面去想,這種習(xí)慣比收入千鎊還好。
  9、沒有人去踢一只死狗(不用理它,因為沒有人會踢一只死狗)。
  在現(xiàn)實中,愈是顯得重要的狗,人們踢起來愈感到心滿意足。
  無見識的民眾喜歡挑大人物的毛病,因為他們可以從中獲得很大的樂趣。
  10、不要讓批評之箭射中自己(盡己所能,撐起雨傘,讓批評之雨打不到你頸背上)。
  雖然我們不能避免別人的惡意攻擊,卻能做一件很重要的事:是否讓別人的攻擊干擾我們正常的工作和生活。
  避免別人攻擊的唯一方法就是,你得像一只有價值的精美瓷器,有風(fēng)度地立于架子之上。
  第三篇 如何使人喜歡你
  交朋友的唯一方法是你自己首先要夠朋友。
  11、學(xué)會真誠地關(guān)心他人
  如果我們想結(jié)交朋友,就要先為別人做些事情——那些需要花時間、精力、體貼、奉獻才能做到的事。
  關(guān)心他人與其他的人際關(guān)系原則一樣,必須出于真誠。
  只有你真正關(guān)心他人,才能贏得他人的注意、幫忙與合作,甚至最忙碌的重要人物也不例外。
  如果我們只是引起別人的注意,想讓別人留下印象,就不可能交到許多真心、誠懇的朋友。
  12、不要忘記微笑(保持微笑)
  微笑也不能欺騙他人。
  如果你希望別人很高興地見到你,你必須高興地會見別人。
  世上人人都在尋求快樂,但只有一個確實有效的方法,那就是控制你的思想。
  多數(shù)人的快樂同他們所決意要得到的相差不多。
  13、千萬別忘記他人的姓名(記住他人的姓名,它是語言當(dāng)中最甜蜜最重要的聲音)
  記憶姓名的能力在事業(yè)與交際上的重要性,同在政治上差不多同等重要。
  人們極重視他們的名字,因而他們竭力設(shè)法使之延續(xù),即使?fàn)奚苍谒幌А?/div>
  多數(shù)人不記得姓名,只因為他們沒有下必要的功夫與精力把別人的姓名牢記在心。他們給自己找借口:他們太忙。
  14、學(xué)會傾聽他人講話(做一個善于傾聽的人,鼓勵別人談?wù)撍麄冏约海?/b>
  如果你想成為一個善于談話的人,那就先做一個注意靜聽的人。
  始終挑剔的人,甚至最激烈的批評者,常會在一個忍耐、同情的靜聽者面前軟化降服。
  如果你要知道如何使人躲避你,背后笑你,甚至輕視你,這里有一個最好的辦法——決不靜聽別人說話,不斷地談?wù)撃阕约骸?/div>
  15、迎合他人的興趣(談?wù)搫e人感興趣的話題)
  與人溝通的訣竅就是:談?wù)撍俗钜詾橘F的事情。
  16、讓他人感到自己重要,而且要真誠而為
  人類行為有個極為重要的法則——時時讓別人感到重要。
  差不多你所遇見的每一個人都自以為在某些地方比你優(yōu)秀。所以,要打動他們內(nèi)心的最好方法,就是巧妙地表現(xiàn)你衷心地認(rèn)為他們很重要。
  與他人談?wù)勊麄冏约?,他們會愿意聽上好幾個鐘頭。
  第四篇 如何使人信服你
  我們經(jīng)常是由于自身的缺點而不是優(yōu)點招人喜歡。
  17、不要爭論不休(避免辯論)
  我們絕不可能對任何人——無論其智力的高低——用口頭的爭斗改變他的思想。
  “不要辯論!”真正的推銷術(shù),不是辯論,也不要類似于辯論。人類的思想不是通過辯論就可以改變的。
  如果你辯論、爭強、反對,你或許有時獲得勝利;但這種勝利是空洞的,因為你永遠得不到對方的好感了。
  18、尊重他人的意見(對別人的意見表示尊重。千萬別說“你錯了”)
  如果你過于直率地指出別人的錯誤,再好的意見也不會被人接受,甚至?xí)艿胶艽蟮膫Α?/div>
  你在教人的時候,要好像若無其事一樣。事情要不知不覺地提出來,好象被人遺忘一樣。
  你可以利用眼神、音調(diào),或手勢來指責(zé)別人的錯誤,這與言辭表達一樣有力。
  19、如果錯了,當(dāng)即承認(rèn)(如果你錯了,迅速而真誠的承認(rèn))
  假如我們知道自己勢必遭受責(zé)備時先發(fā)制人,自己責(zé)備自己,這樣豈不比讓別人責(zé)備好得多?聽自己的批評,不比忍受別人的斥責(zé)容易得多嗎?
  任何愚蠢的人都會盡力為自己的錯誤進行辯護——而且多數(shù)愚蠢的人都會這樣去做——他承認(rèn)自己的錯誤,使人出眾,并給人一種尊貴高尚的感覺。
  用爭奪的方法,你永遠得不到滿足,但用讓步的方法,你可得到比你所期望的更多。
  20、友善地對待他人(以友善的方式開始)
  人的思想不易改變。你不能強迫他們同意于你,但你完全有可能引導(dǎo)他們,只要你溫和友善。
  一滴蜂蜜要比一加侖膽汁能招引更多的蒼蠅。如果你想贏得人心,首先要讓他人相信你是最真誠的朋友。那樣就像有一滴蜂蜜吸引住他的心,也就有一條坦然大道,通往他的理性。
  21、讓對方開口說“是”(首先讓別人說“是,是的”)
  懂得說話技巧的人,會在開始就得到許多“是”的答復(fù)。
  任何讓對方一開口就朝著肯定的方向作出反應(yīng),這對你們的結(jié)果是很重要的。
  當(dāng)你與別人交談的時候,不先討論你不同意的事,要先強調(diào)——而且不停地強調(diào)你所同意的事。
  “是”的反應(yīng)其實是一種很簡單的技術(shù),卻為大多數(shù)人所忽略。
  22、給他人說話的機會(讓對方多說話)
  很多人為了讓別人的意見同自己保持一致,他們往往采用一種錯誤的策略:說話太多。
  當(dāng)我們的朋友勝過我們時,他們獲得了一種自重感;但當(dāng)我們勝過他們時,他們會產(chǎn)生一種自卑感,并引起猜忌與嫉妒。
  不要時時向他人夸大自己的成就,我們要謙遜,這樣永遠能使人喜歡你。
  23、別將自己的意見強加于人(讓別人覺得那是他們的注意)
  沒有人喜歡接受推銷,或被人強迫去做一件事。
  24、善于從他人角度考慮問題(真誠地盡力從對方的角度看事情)
  對方為什么會有那樣的思想和行為,其中自有一定的原因。
  在與人會談以前,如果對于我所要說的,及他似乎要回答的東西沒有一個極清楚的觀念,我情愿在那人辦公室的人行道上踱上兩個小時。而不愿走進他的辦公室。
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