成功需要用腦思考(2)
更新:2018-12-7 13:05:57 發(fā)布:大學生必備網(wǎng)
俗話說得好,教會了徒弟,累死了師傅。他痛徹心扉,又無可奈何地認識到,如果一個飯店太仰仗于幾名大廚了,那么注定永遠無法做大、做強,因為,這些大廚不但要的報酬高,拿走絕大部分利潤,而且還常常拿腔作勢,說走就走,得罪不起。這也是中式飯店為什么不能如肯德基、麥當勞那樣做成連鎖,形成規(guī)模效益的原因所在。
于是,如何開一家沒有廚師、根本不受大廚限制的餐廳,成為他決心要解決的問題,他要動腦筋,想辦法讓中餐像西式快餐一樣實現(xiàn)標準化。
直到這個時候,他才想到自己的出身,從家里,翻出了一本老祖宗留下的宮廷菜譜,很快有一種宮廷菜肴,就進入了他的視野——這種菜,只需要事先配好祖?zhèn)鞯拿胤剑缓笤賹⒚胤胶褪巢?,一起放到電磁鍋里加熱,燜上十幾分鐘,就可以吃了。而且這道菜的味道,遠勝過傳統(tǒng)的炸或燒,不僅入口嫩滑,而且外形整齊,色澤好看。更讓他高興的是,無論讓誰來做,在什么地方做,只要按照制定好的標準比例,放入食材和配料秘方,人人做出來的味道,都是完全一樣的,也就是說,這種菜肴易于標準化復制!
此時,直覺告訴他的事,這就是他所想要的,果然,這種燜出來的菜一經推出后,便大受歡迎,每天都是食客盈門!如今,他在全國已經發(fā)展了二百多家連鎖店,被業(yè)界譽為中式“肯德基”!
不錯,這家飯店的名字就叫“黃記煌三汁燜鍋”——將配料和食材放在顧客面前的餐桌上燜,之后便能揭鍋食用,透明衛(wèi)生、健康味美。而他也就是黃記煌三汁燜鍋的掌門人,黃耕!
做徒弟時,認真觀察師傅的炒菜技藝,當上大廚時,又立志將炒菜的極限定在四十歲前,為了不受制于他人,又決心做一個不需要廚師的飯店。黃耕以自己的不滿足和創(chuàng)新,打破了中餐由于依賴大廚,無法標準化統(tǒng)一味道的瓶頸,實現(xiàn)了最終的自我掌控!