找工作的5個(gè)重點(diǎn)——陳安之寫給大學(xué)生
一、找自己喜歡、感興趣的行業(yè)先不要研究哪一個(gè)行業(yè)賺錢,也不要研究哪一個(gè)行業(yè)有遠(yuǎn)景。各位,如果你自己做自己不喜歡的事情要一輩子,這是你要的生活嗎?所以我給任何人的意見都是從自己喜歡,有興趣的行業(yè)開始做起,然后再去研究這個(gè)行業(yè)的未來的趨勢(shì)和潛力。《你憑什么想過你要的生活,憑什么?——北大才女、央視主播張泉靈在北大演講》
二、一定要加入自己喜歡、相信的公司
而且在那個(gè)領(lǐng)域,如果你不喜歡不相信那家公司,覺得在這個(gè)業(yè)界當(dāng)中不怎么樣,那你為什么要面試呢。不能說它愿意給你工作,愿意給你高工資就可以。高工資不是這樣來的,你一定要喜歡自己的行業(yè),喜歡自己的公司,相信自己的公司,有信心自己公司未來的巨大潛力。這時(shí)候你去面試的時(shí)候,你會(huì)充滿自信,而且老板看到你這么有自信也非常容易錄取你。
三、找對(duì)行業(yè)、找對(duì)工作,我們更要找對(duì)老板
1、這個(gè)老板本身就很有成就,有很多的成功經(jīng)驗(yàn)。
2、這個(gè)老板對(duì)人要求嚴(yán)格。安東尼羅賓曾經(jīng)告訴我一句話,徹底改變了我的一生。他說:“對(duì)你要求嚴(yán)格的人,才是你人生真正的貴人;對(duì)你放縱的人,對(duì)你的人生是沒有幫助的?!彼^“名師出高徒”,這句話的真正解釋應(yīng)該是“嚴(yán)師出高徒”。越是對(duì)你嚴(yán)格的人,才是你人生的最大貴人。
3、這個(gè)老板是否可以教給你一些東西。有些老板很有成就,但他的心胸狹窄,不愿意教給你。如果這個(gè)老板有成就,是你人生的貴人,而且可以把他知道的分享給你,那這應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的老板。
四、找工作時(shí)要不計(jì)回報(bào)
什么意思呢?你要是天天研究錢的問題,錢就不會(huì)跟著你跑;如果你不研究錢的問題,你研究怎樣讓老板滿意,怎樣為公司創(chuàng)造利潤,怎樣幫公司省錢。研究有什么新的創(chuàng)意可以提供給公司,這個(gè)時(shí)候您得到的回報(bào)才是最大的。