九型人格與適合工作類型解讀，你又是哪一型呢？
更新：2018-12-11 19:16:13 發(fā)布：大學生必備網(wǎng)
九型人格根據(jù)各種不同類型的人所具有的天賦能力的差異，提出相對應的工作類型，下表將從宏觀角度給予解釋、建議。
第一型:完美型（代表人物：周瑜——既生瑜何生亮）
1．相信原則，貫徹始終；誠實可靠，有讓人信賴的本領；
2．組織能力強，有條理，做事井井有條；
3．對組織的缺陷有警覺性和覺察力，并會提出實質性改進建議；
4．道德感強、理想主義，是團體中的精神領袖；
5．客觀、公平、公正，追求真理，鍥而不舍，堅持到底；
6．喜愛學習和認識事物，并極力將它們用于事業(yè)和生活中；
7．自律能力強，勇于自我批評。
適合工作類型：
適合需要堅持原則與公正的所有領域，如法官、醫(yī)生、質量檢查、紀律檢查、安全檢查、財會等。
第二型:助人型（代表人物：雷鋒）
1．有愛心和同情心，較易感知別人的需要，易與人產(chǎn)生共鳴；
2．樂于助人，主動地驅動自己把事情作好；
3．適應力強，善于同不同類型的人交往，獲得他人的歡心和信任；
4．鐘情，對人一往情深，并富于表達情感，容易建立長久友誼；
5．慷慨熱情、友善體貼，外在具有彈性，調整自己迎合他人需要。
6．有欣賞能力，自發(fā)贊美他人，容易贏得他人友誼。
適合工作類型：
在營銷推廣的領域中擁有非比尋常的優(yōu)勢，特別是講求高質量個人直銷服務的行業(yè)，例如保險行業(yè)等。所有跟人打交道的工作都能發(fā)揮第二型天賦的才能，如客服、教師、護士、工會主席、推銷人員。
第三型：成就型（代表人物：諸葛亮）
1．精力充沛、活力十足，與人融洽相處、有凝聚力；
2．有效率、靈活變通；實際、不好高務遠；
3．樂觀、自信，是讓人信服的領導者；會授權、組織、領導能力強；
4．勤奮、自我推動，為實現(xiàn)目標臥薪嘗膽、奮發(fā)圖強；
5．目標明確、頭腦清醒、條理分明；
6．有能力處理危機，知道如何避免沖突。
適合工作類型：
充滿彈性，擅長說服別人，又很有目標性，在具有挑戰(zhàn)性和說服別人的工作中尤其能發(fā)揮天賦的才能，如在推銷、保險、演講等領域尤其容易成功。給第三型一個團隊也能充分發(fā)揮他的才華，馬云就是，他不會編程、不懂做賬，但是他知道誰會。大家可以看看這篇文章：《ceo的本事就是會用別人的腦袋》——馬云
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