4. 無論在大公司還是小公司，跟對老板和項目都是王道。

    5. 有很多人說只要足夠牛, 一定能去大公司, 這句話是對的, 但前提是大公司確實有headcount (現(xiàn)在很多大公司的headcount都在收縮)。

    6. 這些年很多大公司也逐漸走下神壇 (可能是因為很多國內(nèi)企業(yè)的競爭力也在逐步增強), 所以在大公司和小公司間切換也不再像以前那樣費勁 (#5是前提)。

回答者：徐赫，新彊站長聯(lián)盟總編輯
    在這個問題上，我還是堅決的認為剛畢業(yè)要去大公司，為什么呢？

    學校說先就業(yè)再擇業(yè)首先是為他自己的就業(yè)率好看，其次大學生剛出校門什么都不懂，正是最好的學習時間，人往高處走水往低處流，如果你一直和比你強的人一起努力，你肯定會獲得更多更快的進步，相反小公司也許以后會成為大公司，但是大部分都是最后半死不活的，而且要求你一個人兼任多個工作直接導(dǎo)致最后你的業(yè)務(wù)能力什么都會一點什么都不精，最后泯然眾人，所謂傷仲永其實和找工作是一個道理，如果有機會，選擇大公司，去小公司還不如自己去創(chuàng)業(yè)。

回答者：陳宇珣，高檔汽車活動策劃與執(zhí)行
    我去了幾家小公司。得出一個結(jié)論是：不要只光去小公司，大公司也要嘗試去。

    因為公司太小，制度不完善，工作步伐快，沒人帶你。 如果在沒人帶你的情況下，你得自己去摸索，學不到什么東西，走錯路了也不清楚。 小公司的老板要新人一上來就能為他干活，他們可沒時間精力教你怎么做。 如果你不會做，你就被撂著或得辭職。

    所以，要學東西，要找一個大點的公司好。畢竟大公司人員臃腫一些，有更多的人帶你學東西，是年輕時工作最好的去處。 上面幾位說去大公司容易，其實不然，對于剛畢業(yè)的大學生或年輕人來說，大公司不一定會選上你，因為缺乏經(jīng)驗。大公司因為知名度高，入職門檻自然也高。