當(dāng)然，絕大多數(shù)的人都不能和蓋茨相比，那么大學(xué)畢業(yè)想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生應(yīng)該怎么辦呢？有人說：先就業(yè)，再創(chuàng)業(yè)。這個(gè)說法是值得參考的。如果你加入一個(gè)“未來你想要?jiǎng)?chuàng)立”的公司，從中學(xué)習(xí)它是如何運(yùn)營的，如何成功的，它的企業(yè)制度和文化是如何建立的，幾年確實(shí)可以進(jìn)步很多。如果這個(gè)公司能提供很好的培訓(xùn)計(jì)劃，那就可以學(xué)到更多。不過，我也看到很多大公司里做了3-5年的優(yōu)秀員工，進(jìn)入的時(shí)候是抱著充電后創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃，但是慢慢地，拿到了優(yōu)厚的待遇和提升，但也習(xí)慣了朝九晚五的安穩(wěn)生活；學(xué)到了細(xì)分崗位的知識(shí)才能，但也成為了一個(gè)龐大機(jī)器里的螺絲釘；優(yōu)化了在大公司生存和升遷的能力，但是失去了創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力。所以，如果你真的很確定你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，但是也很理解你需要最合適的、最及時(shí)、最適當(dāng)培訓(xùn)，也許你應(yīng)該找一個(gè)更好的培訓(xùn)場所。

　　這樣的一個(gè)培訓(xùn)場所就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，我的建議就是：先參與創(chuàng)業(yè)，再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。你可以去咨詢哪些公司有生氣勃勃的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化，有經(jīng)驗(yàn)又值得做你的楷模的領(lǐng)導(dǎo)者、業(yè)內(nèi)被認(rèn)可的產(chǎn)品和方向、優(yōu)質(zhì)的投資者。在創(chuàng)業(yè)公司，步伐特別的快，學(xué)習(xí)有有針對性，而且每個(gè)人都需要參與公司的各個(gè)環(huán)節(jié)，所以學(xué)習(xí)也特別快。短短的一年，你可能學(xué)到在大公司要好幾年才能學(xué)到的東西。為了確保你能學(xué)到初期創(chuàng)業(yè)的氛圍，盡量參加較小的公司（小于100人），這樣也不會(huì)成為一個(gè)螺絲釘。在創(chuàng)新工場，為了提供這樣的“參與創(chuàng)業(yè)”機(jī)會(huì)，我們也開啟了目標(biāo)150人的校園招聘計(jì)劃，我們要找的就是想先參與創(chuàng)業(yè)，先做工程師，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)，以后再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。

　　“以后”是多久呢？在一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)公司里，你的成長可能會(huì)讓你自己都驚訝。在一個(gè)大公司，爬到CEO可能是幾十年的路程。但是，在一個(gè)小公司學(xué)習(xí)，兩三年后，你就有可能在經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力都培養(yǎng)足夠，可以自己出來創(chuàng)業(yè)了。比如說，宓金華是今年三月從浙江大學(xué)畢業(yè)的研究生。她進(jìn)入創(chuàng)新工場投資的“魔圖精靈”團(tuán)隊(duì)時(shí)，是一個(gè)青澀但是充滿激情的助理產(chǎn)品經(jīng)理。但是六個(gè)月之后，她學(xué)到了學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)，發(fā)揮了潛力，成功地把這個(gè)產(chǎn)品推向全球四個(gè)國家的十多萬用戶。她不但在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上學(xué)到了很多，而且學(xué)會(huì)了海外推廣、用戶體驗(yàn)，也成功地做了好幾個(gè)商業(yè)談判。今天，她已經(jīng)成為這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人了。葉哲韡是去年底加入更大的點(diǎn)心團(tuán)隊(duì)的，成為團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)始工程師之一。短短八個(gè)月，在來自百度的移動(dòng)負(fù)責(zé)人張磊和來自騰訊的產(chǎn)品總監(jiān)游敏麗的培養(yǎng)之下，他已經(jīng)成為負(fù)責(zé)點(diǎn)心操作系統(tǒng)里面的應(yīng)用軟件的負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)小組，肩負(fù)著公司核心的應(yīng)用軟件。相信在幾年后，金華和哲韡，都可能成為主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我們的另一名創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)感嘆：“好的工程師不愁找不到機(jī)會(huì)去大公司，他們真的該發(fā)愁的是怎么去有巨大潛力的創(chuàng)業(yè)公司?！?/p>

　　在《做最好的自己》里面，我建議所有的畢業(yè)生：“未來比今天更重要； 積極比安穩(wěn)更重要； 學(xué)習(xí)比金錢更重要?！边@點(diǎn)，對想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生更有針對性，因?yàn)槎桃暫桶卜€(wěn)都是創(chuàng)業(yè)最大的敵人。畢業(yè)時(shí)，多考慮看你在什么人身邊工作，你是否能夠?qū)W習(xí)成長？畢業(yè)后，參與一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司，這是走上創(chuàng)業(yè)之路的最好的第一步。