大學生不可不知的職場“潛規(guī)則”(2)
更新:2018-12-12 19:11:49 發(fā)布:大學生必備網(wǎng)
潛規(guī)則四.:做100件小事不如做1件大事
雖然都是為人民服務,為公司出力,但是你需要明白,做100件人人能做的小事,并不如做一件有影響力的大事,更能為自己增加晉升的機會。因為那些小事,如復印啊,打字啊,倒水啊,誰都會做,你做了根本顯示不出你來。(除非在一個特殊環(huán)境里,人人都不做而你做了,這才顯示出價值來)。只有做那些有影響力的,牽動很多人的大事情,才能突顯出你的能力來。就是這樣。老板也只有在這樣的事情上才能對你產(chǎn)生深刻的印象。所以,聰明的職員知道自己該做什么,而不是一味的埋頭苦干,然后抱怨為什么得不到升遷。雖然,小事永遠是需要人來做的,但是你如果想要大發(fā)展,必須學會舍棄那些小事,而去專注于更有影響力的事情。一直努力掃屋子的人,永遠掃不了天下!
潛規(guī)則五:你只有一個老板
記住在公司里,你只有一個老板。也許有人會說,老板上頭還有老板呢!但是,能指揮你工作的人只有一個,這個人常常擁有對你工作的評議權、甚至直接決定發(fā)給你多少工資。
你必須要對你的直接老板負責。你所要做的,就是絕對支持你的老板,成為老板的親信。
潛規(guī)則六:最好不要在本單位處對象
華為曾規(guī)定公司管理人員以上員工,禁止本單位內(nèi)結婚。寶潔也有一條不成文的規(guī)定,若同一部門的人戀愛結婚,其中一方必須辭職或更換部門。
大多數(shù)公司雖對辦公室戀情沒有明文規(guī)定,但潛在規(guī)定是一定有的,這是為了避免人事關系過于復雜,避免原本保密的薪酬數(shù)據(jù)泄漏,造成部門間的忌妒情緒。職場人應盡量避免產(chǎn)生辦公室戀情,謹慎處理八卦傳聞。
如果戀情真的發(fā)生了,盡量別在上班時間碰頭并盡量減少獨處時間,不要把私情帶進辦公室。