一、資料要完整，看起來要很專業(yè)。
    任何人去一些公司，都要填一些簡介。如果您提前就準(zhǔn)備好一個電腦排版，而且上面有照片、有成功經(jīng)驗(yàn)、反正就是把您整個的資料變成像宣傳手冊或者宣傳彩頁一樣這么的專業(yè)。任何老板看到這樣的個人資料或簡介，就會知道你是一個很用心的人士。而不是到一個公司，都是用紙去填寫，這樣就和所有人都一樣。要與眾不同，需要更專業(yè)，需要追求完美。
    所以你本身的個人簡介看起來就要完美無缺，英文就是（英文），讓老板看完之后，他就已經(jīng)傻了，說天底下還有這么認(rèn)真的大學(xué)生來面試，他對你的印象會非常好。

二、您的形象、以及自信心程度。如果我在面試時，看這個人頭發(fā)不整潔、衣服沒穿好、褲子有點(diǎn)掉、鞋子有點(diǎn)臟。我的頭腦中已經(jīng)對這個人打了折扣，心想這個人不要錄取了。因?yàn)槌晒υ谟诩?xì)節(jié)，如果你看一本書的時候，會看標(biāo)題；看報紙的時候會看標(biāo)題；看雜志的時候會看封面；看一個人的時候會看他的形象。如果你有一個非常好的形象，又充滿著自信，老板看到你就會喜歡你，愛上你這個員工。覺得你代表公司出去，會給他爭面子，會覺得你是一個非常優(yōu)秀的人，所以形象非常重要。還有就是你所提交的個人簡介就是一個形象的表現(xiàn)。因?yàn)樾蜗笫且粋€非常重要的方面，形象代表著一種信賴感。

三、必須知道老板今天面試你，到底要的是什么？他要的是知識、是技能、是專業(yè)、還是態(tài)度？知道到底要什么是很重要的。像在拜訪任何顧客之前，必須知道顧客要什么，所以您今天要面試，最大的客戶就是老板。比如說，我公司要什么樣的人才，安資（音）機(jī)構(gòu)永遠(yuǎn)都在面試一種人才，那就是頂級的推銷員，頂級的行銷人才或者頂級講師。如果您不是的話，到我公司來面試，你錄取的機(jī)會幾乎是0。當(dāng)然這是安資（音）機(jī)構(gòu)老板要的，當(dāng)然每個不同的老板要的是不同的，您一定要事先調(diào)查老板要的到底是什么，過去因?yàn)槭裁礂l件錄取了哪些人，這些要做事前的準(zhǔn)備。

四、應(yīng)對能力要非常好我的公司采用集體面試，很少有單獨(dú)面試。都是一次來一群人，每個人問一些問題。從應(yīng)對當(dāng)中，我就知道他是否是頂級的推銷員。如果問他什么都支支吾吾的，那我就覺得如果他拜訪大客戶的時候，肯定是不行的，不能代表我的機(jī)構(gòu)。
    所以說，應(yīng)對能力要非常好。我以前去安東羅賓面試，有85個人，只有我一個華人。我英文講不好，有18次失敗的經(jīng)歷。天啊，我這樣人怎么能夠錄取講師。但是我的應(yīng)對能力非常好，我很有自信，我的形象非常好，而且我知道老板要什么。老板就是要最頂級的推銷員，我就告訴老板說我是最頂級的推銷員，不管他講什么，我說我一定是一流的。透過不斷的這種自我確認(rèn)和不斷的信心展現(xiàn)，我終于被錄取，而且我沒有讓老板失望。