五、不要計(jì)回報(bào)也就是不計(jì)回報(bào)地幫老板工作，直到你證明你的能力。記住：老板每次在錄取任何人都是一種心理。有一次一個(gè)大老板，想請(qǐng)我到它的公司上班，說需要和他公司2萬名員工一樣，早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)半。我說我是以結(jié)果為導(dǎo)向，我先不研究幾點(diǎn)上班，我先研究能為公司創(chuàng)造什么樣的績效和利潤。他是開氣管（音）顧問公司，一年虧損了2000萬人民幣。去那邊，我用了三個(gè)月時(shí)間，讓他的公司在我的部門下，成為唯一賺錢的部門。
    后來我可以不用按時(shí)上班，因?yàn)槲矣幸粋€(gè)激發(fā)心靈潛力3%俱樂部的名片，世界上成功人只有3%。我就是以一種不計(jì)回報(bào)，但是我先證明我的能力。那么你告訴我，我的身價(jià)到底是多少，后來是老板拿60%，我拿40%。所以說，一開始就和老板說要多少工資，老板不可能給你太多，因?yàn)槟氵€沒有證明你的能力。永遠(yuǎn)要以能力證明之后，然后我們?cè)賮硌芯亢侠淼幕貓?bào)。