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李開復(fù)給中國大學(xué)生的第六封信(上)——選擇的智慧(5)

更新:2018-11-20 19:09:26    發(fā)布:大學(xué)生必備網(wǎng)
  第三、當(dāng)自己不確定時,學(xué)會謀之于眾。
  多征求別人的意見總是好的。那些更有經(jīng)驗的人可以用他們多年的積累為我們指引方向,那些聰明絕頂?shù)娜丝梢杂盟麄兊闹巧虇l(fā)我們的思路,那些懂得人際關(guān)系的人可以用他們的情商幫助我們有效溝通……
  當(dāng)你詢問他人意見時,可以隨身攜帶上面提到的“利弊對照表”,與對方一起分析、討論,這樣一方面可以節(jié)省他人的時間,另一方面也可以避免你的主觀描述影響他人。當(dāng)然,你也必須明白,最終的決定權(quán)在你自己,即便你采納了別人的意見,你也不可以就此將責(zé)任推卸給他人。
  所謂“輕輕”放下,就是說我們在做出抉擇后,應(yīng)當(dāng)坦然面對可能發(fā)生的任何結(jié)果,既不要因為抉擇正確而欣喜若狂,也不要因為抉擇失誤而悔恨終生。
  例如,有的人因為對自己缺乏信心,每次剛做出決定,就立即緊張起來,不知道自己的選擇會導(dǎo)致怎樣的結(jié)果;有的人非常喜歡吃“后悔藥”,他們事先不通盤考慮,事后卻追悔莫及;還有的人過于敏感,本來自己做出的是客觀、公正的抉擇,但事后聽到別人的議論就搖擺不定起來……
  其實,無論你的抉擇正確與否,無論它的結(jié)果如何,已經(jīng)做出的決定就無法收回了,你只有坦然接受它,或者在今后想辦法補救。對于已經(jīng)發(fā)生的事情,或者自己已經(jīng)無法控制的事情,任何擔(dān)憂或悔恨都是多余的。與其把時間花在無謂的焦慮上,倒不如把這些東西“輕輕”放下,然后一身輕松地去做自己應(yīng)該做的事。
  在微軟公司的某個部門里,有一位霸道的經(jīng)理J,他剛加入公司就拿下屬開刀,總是找些莫須有的罪名遣散一些能干的職員,以便把隊伍換成“自己人”。
  當(dāng)時,J部門里那些可憐的下屬常常來向我求救。有一位名叫S的下屬在收到J的處分后向我表明,他可以用證據(jù)證明自己沒有做錯任何事。于是,我?guī)蚐上訴到J的老板那里,在鐵證之下,S得到了一個新的工作。
  但另一個下屬D的境遇就完全不同了,他的處境非常艱難,因為J這次在D的計算機里埋下了偽證,然后以受賄為理由解雇了他。我曾多次與D溝通,相信他是被冤枉的。但在證據(jù)之下,我無法為他伸冤。尤其是,我當(dāng)時剛加入公司不久,還沒有足夠的職權(quán)和信譽來干涉別的部門的事情。經(jīng)過“重重”的分析,我決定不向任何人提起D的事情,只是看著他一身委屈地離開公司。
  事后,有朋友問我:“你難道不會因為自己無法給S和D爭取同樣的待遇而懊惱嗎?”我回答說:“雖然我對無法挽救D感到萬分遺憾,但我必須看清楚,什么事是我無能為力的。而且,既然已經(jīng)決定不能幫助他,我就只有‘輕輕’地放下這件事,多想無益。我應(yīng)該把精力放在我的工作中,這樣,也許有一天,我就可以有足夠的職權(quán)和信譽來幫助其他人?!?/div>
  讓人欣慰的是,多年以后,J被公司解職,S和D則都在新的崗位取得了驕人的成績。
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