國(guó)企好,私企好,還是外企好?(3)
更新:2018-12-12 19:12:25 發(fā)布:大學(xué)生必備網(wǎng)
3. 商業(yè)銀行 – 為什么你背著我愛(ài)別人?
在國(guó)企這個(gè)大圈子里面,商業(yè)銀行的吸引力是最強(qiáng)的。先看薪酬,從網(wǎng)站上公開(kāi)可查的數(shù)據(jù)來(lái)看:民生銀行、興業(yè)銀行、中信銀行3家員工平均工資都達(dá)到30多萬(wàn)元,深發(fā)展28.4萬(wàn),華夏銀行27.06萬(wàn),浦發(fā)銀行25萬(wàn), 招商銀行25萬(wàn),中行15.27萬(wàn),交行12.37萬(wàn),工行11萬(wàn)。朋友們,那是相當(dāng)?shù)握T人??!尤其是幾家小銀行。
當(dāng)然,真的去了這幾家銀行,也別很傻很天真地認(rèn)為自己就可以拿到平均工資那樣高的薪酬,因?yàn)槟愕穆毼灰苍S還并沒(méi)有達(dá)到可以拿平均工資的水準(zhǔn)。那么我們來(lái)看幾個(gè)實(shí)例,從幾位進(jìn)入商業(yè)銀行時(shí)間不算太長(zhǎng)的朋友的例子,我們可以了解到一些信息。我有個(gè)朋友是清華的研究生畢業(yè),2001年進(jìn)入北京某大商業(yè)銀行,起薪才1700!夠低的哈,你會(huì)去嗎?如果你不了解情況,看到這樣低的工資就把這樣的offer給拒了,那只能怪你目光有一點(diǎn)點(diǎn)短淺!在工作8年以后,他現(xiàn)在的工資大概13000,有季度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi),有時(shí)候還發(fā)購(gòu)物卡等,但主要是年終獎(jiǎng)很高,加在一起,年收入差不多30萬(wàn)元!這樣的增幅,還是相當(dāng)驚人的。當(dāng)然,各種各樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)還是很多的,一點(diǎn)不比壟斷性國(guó)企少。
除此以外,銀行還有最大的好處是貸款方便,畢竟人家是管錢(qián)的。聽(tīng)朋友說(shuō),在2005、2006年股市火爆的時(shí)候,他們單位比較激進(jìn)的同事,有的貸款200w,兩年下來(lái)就成了千萬(wàn)富翁!羨慕吧?這就是靠山吃山,靠水吃水,靠錢(qián)吃錢(qián)啊。
商業(yè)銀行的待遇那么好,工作也不那么累,壓力也不那么大,自然地,商業(yè)銀行的工作就會(huì)成為眾人追逐的對(duì)象??墒?,大家能有多大機(jī)會(huì)進(jìn)去呢?用脊髓思考一下,也能明白:競(jìng)爭(zhēng)是空前的激烈!除了名校背景以外,還得加上運(yùn)氣才行。
我們來(lái)看看一家大銀行的招聘要求(招商銀行):
北京分行2009年校園招聘(未定崗)
工作地點(diǎn): 北京
崗位職責(zé):
職位要求:
1、相貌端正、性格開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良?xì)v史記錄;
2、善于學(xué)習(xí)、善于溝通、善于合作、具有較強(qiáng)責(zé)任心;
3、具備較強(qiáng)的說(shuō)服能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)工作壓力;
4、英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)在430分以上;
5、身體健康、無(wú)重大病史;
大家發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了嗎?是不是很多人都覺(jué)得好像自己滿足了招聘所有要求???那我們有多大機(jī)會(huì)進(jìn)去呢?答案是沒(méi)準(zhǔn)!這是個(gè)很讓人抓狂的答案,也是商業(yè)銀行招聘結(jié)果的真實(shí)寫(xiě)照。大家回憶一下我剛才舉的兩個(gè)朋友的例子,都是名校的研究生畢業(yè)!這一點(diǎn)跟壟斷性國(guó)企很像,因?yàn)閺谋举|(zhì)上講,大家都屬于國(guó)企的大范疇。但是銀行的待遇比壟斷性國(guó)企還好,競(jìng)爭(zhēng)肯定也會(huì)激烈很多,甚至是慘烈。
那么為什么他們不在招聘的要求上寫(xiě)明:名牌大學(xué)研究生畢業(yè)生優(yōu)先考慮呢?因?yàn)檫@不符合國(guó)家要求企業(yè)平等對(duì)待大學(xué)畢業(yè)生的規(guī)則。這還只是明面上的原因,更深層次的原因在于:如果把條件提得太高,很多需要照顧的關(guān)系戶就進(jìn)不去了!一位在天津某商業(yè)銀行做人事工作的朋友解密了銀行招聘的“潛”規(guī)則:他們最近每年招聘的20個(gè)人中間,真正通過(guò)公開(kāi)招聘、完全憑實(shí)力進(jìn)去的,只有很少的幾個(gè)人,而絕大多數(shù)人是憑關(guān)系進(jìn)去的,盡管也是通過(guò)公開(kāi)招聘!因?yàn)殂y行的職位實(shí)在是太誘了,大家都想進(jìn),于是各方牛人,盡顯神通:拉關(guān)系、托人情、送大禮、批條子(當(dāng)然是找高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了)等等,很多人是他們得罪不起的,盡管明知道 招聘進(jìn)來(lái)也是不認(rèn)真干活的,但是卻沒(méi)有辦法,而他們自己還要背罵名:人事干部不干人事。為了讓需要照顧的關(guān)系戶都滿足招聘要求,于是招聘的褲子自然就脫得很低,基本上是個(gè)人都能符合招聘條件進(jìn)去。這種情況,越是小地方,上演得就越火爆。
所以,商業(yè)銀行的工作,對(duì)絕大多數(shù)普通人來(lái)說(shuō),只是一個(gè)遙不可及的夢(mèng),看起來(lái)很美,但是如果你沒(méi)有特別的社會(huì)關(guān)系,又沒(méi)有顯赫的名校背景,那就永遠(yuǎn)是一個(gè)不可實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)。
我很喜歡的一句話,比較適合用來(lái)描述這種狀況:我想成為棟梁,不幸的是植根在深深的峽谷中,我拼命地長(zhǎng),卻高不過(guò)山頂?shù)囊恢晷〔荩∠肫鹨皇赘瑁鹤钚膼?ài)的情人,卻傷害我最深,為什么你背著我愛(ài)別人?眾多求職者都喜歡的商業(yè)銀行,為什么卻在背著我們愛(ài)別人?