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從奧運場看職場沉浮——劉翔、易建聯(lián)、林丹、李娜(2)

更新:2018-12-12 19:10:42    發(fā)布:大學(xué)生必備網(wǎng)
高開低走型
代表人物:男子籃球運動員 易建聯(lián)
成長經(jīng)歷:
易建聯(lián)一直被譽為姚明之后男籃的新一代領(lǐng)軍人物。易建聯(lián)2002年加入CBA廣東宏遠隊,2005年成為CBA史上最年輕的MVP,2007年登陸NBA,選秀中以第六位的成績被密爾沃基雄鹿隊選中,并獲得過“月東部最佳新秀”的榮譽。在姚明退役后,易建聯(lián)成為國家隊的“頭牌明星”,2009年帶隊殺入亞錦賽決賽,2010年帶隊進入世錦賽16強,成績差強人意。而易建聯(lián)近兩年的NBA生涯也不盡如人意,2011年因傷病和表現(xiàn)不佳被華盛頓奇才被裁后,于2012年初被達拉斯小牛隊簽回NBA,但上場時間寥寥無幾。作為中國男籃的核心,他和他的兄弟們,在倫敦奧運賽場上,更是遭遇了史無前例的五連敗,而且敗的分數(shù)也是慘不忍睹。
職場啟示:
生活跌宕起伏,就算今天的起點再高,明天摔入谷底也是有可能的事情。且不說易建聯(lián),與他同年的NBA“狀元秀”奧登,本被人視作前途無量的超級新星,結(jié)果還不是因傷病淪落到無球可打。有些職場人的發(fā)展軌跡亦如是,今日你名牌大學(xué)畢業(yè),意氣風(fēng)發(fā),將來如拋物線般往下掉也未可知。
    科比為什么能獲得5個總冠軍?因為他堅持每天凌晨4點就去球館訓(xùn)練!職場新人也一樣,想取獲得成就不能只依靠名牌大學(xué)的名聲、班長的頭銜,而需要在職腸上持之以恒、勤奮獲取。

    所以無論在校期間你有著多輝煌的成績,那也只是打開職業(yè)生涯的一道門而已,進入職場,能不能升職加薪,這都是厚積薄發(fā)后的結(jié)果。