回答者：Richard Chang
    之前在騰訊曾經(jīng)做過(guò)多年的校園招聘，然后現(xiàn)在也在為自己的創(chuàng)業(yè)公司招聘實(shí)習(xí)生中，可以就這個(gè)問(wèn)題給同學(xué)們一些建議：

    大公司和創(chuàng)業(yè)公司對(duì)于實(shí)習(xí)生的共性需求不少,我個(gè)人面試時(shí)最看重的有下面幾點(diǎn)：

   基礎(chǔ)素質(zhì) - 包括溝通表達(dá)能力（口頭+書(shū)面）、邏輯思維能力、成熟度和情商這些都是會(huì)一一考核的。這些基礎(chǔ)素質(zhì)沒(méi)有速成之道，需要同學(xué)們有意識(shí)地不斷找機(jī)會(huì)進(jìn)行自我提升；
 
    積極向上的心態(tài) - 我們經(jīng)常說(shuō)學(xué)生們是“一張白紙”，在具備一定基礎(chǔ)素質(zhì)的前提下，是否有一個(gè)積極向上的心態(tài)很多時(shí)候是區(qū)別這位同學(xué)后面能走多遠(yuǎn)的關(guān)鍵要素。如果老是抱著“怕吃虧” 或者驕傲自大的這些心態(tài)不是件好事。

    行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這里如果有當(dāng)然好，必定是加分的，建議最好從一進(jìn)入大學(xué)起就開(kāi)始尋找一下校園內(nèi)有沒(méi)有相關(guān)機(jī)會(huì)，例如參加一些實(shí)干型較強(qiáng)的校園工作室或者甚至就是和幾位志同道合的好友一起做點(diǎn)小項(xiàng)目。如果沒(méi)機(jī)會(huì)（或者時(shí)間）找到這類(lèi)型的的經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)投入產(chǎn)出比高的方法也可以試試：

     一個(gè)是想方法找到在業(yè)內(nèi)工作的牛人或者師兄師姐，找他們談話來(lái)快速吸取經(jīng)驗(yàn)。
    另一個(gè)突擊大量閱讀行業(yè)相關(guān)新聞和博客，至少要保證在面試前有個(gè)不錯(cuò)的整體了解。

   除了上面這些共性的，創(chuàng)業(yè)公司招聘實(shí)習(xí)生這里稍微有點(diǎn)區(qū)別的是：
    不要本著來(lái)創(chuàng)業(yè)公司只是混幾個(gè)月行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)就閃人的心態(tài)，而是考慮過(guò)覺(jué)得自己真心更適合創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)隊(duì)再去應(yīng)聘，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司本來(lái)就相對(duì)更缺人和資源，這里和大公司相比是真的“傷不起”。

    最后補(bǔ)充一點(diǎn)建議，無(wú)論是大公司還是創(chuàng)業(yè)公司，最后能影響你這次實(shí)習(xí)工作能學(xué)到多少東西的是看你加入的具體項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（尤其是你的直屬導(dǎo)師）是否靠譜，手頭有多個(gè)選擇的同學(xué)可以此為依據(jù)評(píng)估一下。