亚洲精品国精品久久99热,亚洲成a人一区二区三区,亚洲av首页在线观看,唯美 清纯 另类 亚洲制服,亚洲av福利院在线观看

歡迎訪問大學(xué)生必備網(wǎng)!
當(dāng)前位置:首頁(yè)>大學(xué)四年>求職就業(yè)>簡(jiǎn)歷面試

求職面試時(shí)90%會(huì)被問到的問題(2)

更新:2018-12-11 19:15:56    發(fā)布:大學(xué)生必備網(wǎng)
  
  三、工作模式
  
  8、您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作?
  
  考察要點(diǎn):工作習(xí)慣與應(yīng)聘者應(yīng)征的工作崗位有關(guān)。通常需要經(jīng)常與他人合作或接觸的崗位(如秘書、公關(guān)等)建議團(tuán)隊(duì)工作習(xí)慣,而技術(shù)、設(shè)計(jì)類型的崗位則相對(duì)獨(dú)立性較強(qiáng)。
  
  9、在工作中您喜歡用哪種形式溝通?您認(rèn)為什么是最有效的溝通形式?
  
  考察要點(diǎn):通常面對(duì)面直接溝通的方式最為有效,與書面溝通相比,面對(duì)面溝通發(fā)生誤解的可能性較小,除非兩一見面就劍拔弩張。
  
  10、在過去的工作中您學(xué)習(xí)到了什么?
  
  考察要點(diǎn):考察應(yīng)聘者是否能夠從專業(yè)成就、人際關(guān)系、組織、產(chǎn)品、服務(wù)等多個(gè)角度來(lái)回答問題。當(dāng)談及其從前的經(jīng)歷時(shí),可測(cè)試應(yīng)聘者是是否是個(gè)忠誠(chéng)的、懂得尊重別人的員工。
  
  11、您如何使自己了解業(yè)務(wù)上的最新動(dòng)態(tài)?
  
  考察要點(diǎn):無(wú)論什么領(lǐng)域,都會(huì)有大量專業(yè)資料刊登在各類刊物上。對(duì)自己的專業(yè)研究得越深入,就越需要獲得新的信息來(lái)源。
  
  12、請(qǐng)介紹您原來(lái)單位的幾個(gè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
  
  考察要點(diǎn):通過回答測(cè)試應(yīng)聘者的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì)本單位津津樂道,但對(duì)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)行情不甚了解的人員不是一名全面的工作人員。
  
  13、您在工作中通常怎樣分配時(shí)間?
  
  考察要點(diǎn):測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)時(shí)間的分配和使用習(xí)慣。
  
  14、您未來(lái)三年內(nèi)的目標(biāo)是什么?如何實(shí)現(xiàn)?
  
  考察要點(diǎn):考察應(yīng)聘者是否對(duì)自己能夠提出明確的目標(biāo),并有切實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃;而不是“繼續(xù)做好現(xiàn)在的工作”、“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”等模糊的概念。
  
  15、您對(duì)我們公司以及您所應(yīng)聘的崗位有什么了解?
  
  考察要點(diǎn):一名態(tài)度認(rèn)真的求職者往往會(huì)在面試之前通過多種渠道去了解應(yīng)聘單位。如果在應(yīng)聘的開始已經(jīng)向應(yīng)聘者進(jìn)行介紹,可測(cè)試應(yīng)聘者傾聽的關(guān)注 程度。如果事先沒有向應(yīng)聘者進(jìn)行有關(guān)本單位的情況介紹,應(yīng)聘者可以會(huì)借此機(jī)會(huì)提出了解單位的情況。主試人員在介紹完畢之后,仍可通過類似問題考察應(yīng)聘者。
標(biāo)簽:面試 求職