面試當中,你究竟出了什么問題?——HR的精辟總結(jié)(5)
更新:2018-12-11 19:17:02 發(fā)布:大學(xué)生必備網(wǎng)
不管你的水平如何,你都有權(quán)利對自己值多少錢發(fā)表意見,如果你覺得你的價值是零,甚至是負數(shù),很抱歉,這種人企業(yè)不會要,企業(yè)要的是能給公司帶來利益的人,只要你帶來的收益大大高于成本,多少錢老板都愿意出,但是如果不能帶來收益,即使一分錢不花,老板也不會考慮。
Offer不是人家施舍給你的,而是你自己爭取來的!
6、對社會了解不多,浮躁、想當然
我自己也經(jīng)歷過這樣的階段,雖然當時自己并不知道。很多學(xué)生,身處校園,雖然有所謂的社會實踐,但是那些實在是小兒科。而且大家其實都是在家長和學(xué)校的保護下成長的,對社會的了解其實并不多,身邊的故事往往都是些“牛事”,于是很多人想當然地認為自己也是牛,當然要去牛公司,心態(tài)浮躁,于是在面試當中也不可避免地出現(xiàn)些讓人哭笑不得的情況。很多人其實都被些什么網(wǎng)絡(luò)、媒體的給誤導(dǎo)了,其實真正的工作,既不像雜志上幾個拿著咖啡的人的談笑風生,也不是電視上開著名車被眾人簇擁的意氣風發(fā),或許若干年后會有這樣的成就,但是不會有人一步登天。這些道理,每個人都知道,但是浮夸的心態(tài)卻始終在每個人的心里,讓你想當然地覺得工作是多么精彩。到了實際的工作中,小事不愿做,大事做不了(雖然你不這樣覺得),結(jié)果就滿肚子抱怨。
不切實際的期望
“你在未來的5年有什么打算嗎?”
“3年買車,5年買樓”
“我5年后要做到總經(jīng)理”
類似的話聽了實在是不少,只能感嘆年輕人勇氣可嘉,只是這種心態(tài)不現(xiàn)實。還沒畢業(yè)就想著買車買樓?如果工作5年就做到總經(jīng)理,那么這個總經(jīng)理的含金量恐怕也有限了。我?guī)缀趺刻於紩盏揭恍┒鄽q甚至十幾歲的人發(fā)來的簡歷應(yīng)聘什么總監(jiān)或者經(jīng)理的,說實話,如果這些投簡歷來的人可以做總監(jiān),除非他們在剛會走路的時候就已經(jīng)參加工作了。因為大家沒有很實際的社會經(jīng)驗,很容易出現(xiàn)這樣的情況:實際的工作并沒有看到,卻只是看到了職位的升遷和薪水的增加,想當然地認為工作其實很簡單,當你實際去做的時候,你才會發(fā)現(xiàn),越做得久越不懂,發(fā)現(xiàn)的問題越多。希望能夠買車買樓是好事,每個人也應(yīng)該有成為總經(jīng)理的志向,只是你要有這種野心,首先得有這個能力。