6．熱愛(ài)工作者

在全球化的競(jìng)爭(zhēng)中，每一個(gè)人都要發(fā)揮出自己的特長(zhǎng)，惟其如此，人才和人才所在的團(tuán)隊(duì)才能表現(xiàn)出足以區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的獨(dú)特價(jià)值。而發(fā)揮特長(zhǎng)的最好方法就是找到自己的最愛(ài)。做自己熱愛(ài)的工作，不但會(huì)更投入，更快樂(lè)，也會(huì)因?yàn)橥度牒涂鞓?lè)而得到最好的結(jié)果。

可惜在選擇就業(yè)崗位時(shí)，今天的大多數(shù)學(xué)生都會(huì)選擇最熱門或收入最豐厚的工作，而不管自己是否真正喜歡這項(xiàng)工作。人人都需要錢，人人都希望有更多的錢。希望有錢不是壞事，但是一個(gè)僅僅為錢工作的人所能發(fā)揮的潛力是非常有限的，因?yàn)樗彩嵌紩?huì)想“怎樣才能賺更多的錢”。這樣的人還可能因?yàn)槿狈?dòng)力或動(dòng)機(jī)不純而做出錯(cuò)誤的決定。

我更認(rèn)可的是那些真正自覺(jué)、自信的學(xué)生，他們會(huì)根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好來(lái)選擇工作——因?yàn)橹挥凶鲎约簾釔?ài)的工作，才能真心投入，才能在工作的每一天都充滿激情和歡笑。我想，后一種人才是最幸福和最快樂(lè)的人，他們最容易在事業(yè)上取得最大的成功。有一位美國(guó)朋友把孔子的“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者”翻譯為：“If you find a job you love, you never have to work a day in your life”。這句話道出了“從事自己熱愛(ài)的工作”的真諦。

前一陣有一位非常優(yōu)秀的華人經(jīng)理來(lái)應(yīng)聘一個(gè)資深職位。雖然他在技術(shù)和管理方面都很強(qiáng)，但我們還是拒絕了他。下面是我根據(jù)所有面試官的評(píng)語(yǔ)對(duì)他所做的總結(jié)：“他很希望離開(kāi)目前的公司，但他沒(méi)有任何的理想或激情。他不在乎今后做什么項(xiàng)目，只是一直追問(wèn)待遇、職位、權(quán)力等問(wèn)題。他如果只想做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，并在每月拿回家一個(gè)沉甸甸的薪水袋，那么，他絕對(duì)不適合在我們公司工作。”

Google的創(chuàng)始人謝爾蓋·布林和拉里·佩奇還在斯坦福讀博士的時(shí)候曾經(jīng)有一次對(duì)話，目的是探討為什么斯坦福的博士和博士后的表現(xiàn)在給人的感覺(jué)上有相當(dāng)大的差別。

拉里：“我們的博士后也都是畢業(yè)于各名校，但是為什么總是表現(xiàn)得不如博士呢？”

謝爾蓋：“是啊，而且著名的研究幾乎都是由博士做出并發(fā)表論文，很少看到什么突破性的工作是博士后做出來(lái)的?！?/p>

拉里：“難道是讀了博士以后，人就變笨了嗎？那我們還是別讀了吧?！?/p>

謝爾蓋：“我知道了。我們的博士在進(jìn)入斯坦福的時(shí)候可以選擇自己有激情的題目，跟隨自己喜愛(ài)的老師?！?/p>

拉里：“對(duì)，而那些有經(jīng)費(fèi)但是沒(méi)有博士生愿意做的項(xiàng)目，教授只好聘請(qǐng)博士后來(lái)做。”

所以，這又是一個(gè)“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者”的例子。

也許你認(rèn)為，必須要做總裁、做科學(xué)家才會(huì)有激情，其實(shí)不是這樣的。我在西雅圖時(shí)，曾經(jīng)認(rèn)識(shí)一個(gè)魚(yú)販。他在一個(gè)公開(kāi)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)一個(gè)有名的魚(yú)店。他和他的每一個(gè)員工都相當(dāng)有激情。如果你到他店鋪附近，你會(huì)看到他們唱著歌，把魚(yú)從車上一個(gè)個(gè)地扔到攤上。如果你進(jìn)他的店鋪，一個(gè)個(gè)伙計(jì)會(huì)親切地把免費(fèi)的熏魚(yú)或螃蟹腿送到你面前，讓你品嘗。有時(shí)，他們會(huì)把一條大魚(yú)放到你面前，問(wèn)你“要不要照張像，以便騙你老婆說(shuō)這是你釣到的魚(yú)？”有一天下班的時(shí)候，我看到這個(gè)店鋪正在數(shù)的鈔票都是別的店鋪的好幾倍。最近，我回到西雅圖，發(fā)現(xiàn)老板不在了，他的伙計(jì)告訴我：“老板的激情被一個(gè)書(shū)商相中，現(xiàn)在老板出了一本暢銷書(shū)《Fish：Catch the Energy, Release the Potential》。出了書(shū)后，許多財(cái)富五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)請(qǐng)他做顧問(wèn)，教他們?nèi)绾握{(diào)動(dòng)員工的熱情。”（也許你覺(jué)得“魚(yú)販”不適合作為21世紀(jì)的企業(yè)的樣板——其實(shí)，服務(wù)業(yè)是永遠(yuǎn)不會(huì)消失的，而且在巨大的競(jìng)爭(zhēng)下，有激情的從事服務(wù)業(yè)的人更容易從中脫穎而出。）

  如果一個(gè)學(xué)生只想著自己將來(lái)能拿多少薪水，那么他的成功必將是有限的。如果他能找到一個(gè)符合理想、興趣的方向，而且又善于學(xué)習(xí)和積累，那他的前途就無(wú)可估量了。要想找到自己的激情，我建議你首先找到你的理想，樹(shù)立人生的目標(biāo)以及各階段的目標(biāo)，對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行認(rèn)真的規(guī)劃，有可實(shí)現(xiàn)、可度量和可評(píng)測(cè)的愿。然后，尋找自己的興趣，激發(fā)自己的激情。熱愛(ài)自己的工作，做自己喜愛(ài)的工作。如果你對(duì)興趣不確定，那就保持一顆好奇的心，多多嘗試。