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李開(kāi)復(fù)給中國(guó)大學(xué)生的第七封信——21世紀(jì)最需要的七種人才(8)

更新:2018-11-20 19:08:12    發(fā)布:大學(xué)生必備網(wǎng)

 7.積極樂(lè)觀(guān)者

沉默不一定是金,謹(jǐn)小慎微也不一定總是為人處世的經(jīng)驗(yàn)之道。在機(jī)遇稍縱即逝的21世紀(jì)里,如果不能抱著樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,主動(dòng)把握機(jī)會(huì)甚至創(chuàng)造機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)也許就再也不會(huì)降臨到你的身邊,如果不能主動(dòng)讓別人了解你的能力與才干,你也許就會(huì)永遠(yuǎn)與你心儀的工作無(wú)緣。

21世紀(jì)是一個(gè)信息充分共享,個(gè)人能力得以充分釋放的世紀(jì)。千百年來(lái),人們很少能像今天這樣擁有如此眾多的選擇的機(jī)會(huì),也很少能像今天這樣可以如此充分地把握自己的命運(yùn)。在這樣的時(shí)代里,我們更需要的是積極進(jìn)取、主動(dòng)選擇,而不是緘默謹(jǐn)慎、被動(dòng)接受。

在《給中國(guó)學(xué)生的第五封信》中,我提出了積極主動(dòng)的三個(gè)重要性以及培養(yǎng)積極進(jìn)取精神的各種要素:

1. 對(duì)自己的一切負(fù)責(zé),把握自己的命運(yùn):我們必須認(rèn)識(shí)到,不去解決也是一種解決,不做決定也是一個(gè)決定,

2. 沉默不是金:要想把握住轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì),就必須學(xué)會(huì)說(shuō)服他人,向別人推銷(xiāo)自己、展示自己的觀(guān)點(diǎn)。

3. 不要等待機(jī)遇,而要做好充分的準(zhǔn)備:不要坐等機(jī)遇上門(mén),因?yàn)槟鞘窍麡O的做法。也就是說(shuō),在機(jī)遇還沒(méi)有來(lái)臨時(shí),就應(yīng)事事用心,事事盡力。當(dāng)機(jī)遇尚未出現(xiàn)時(shí),除了時(shí)刻準(zhǔn)備之外,我們也應(yīng)該主動(dòng)為自己創(chuàng)造機(jī)遇,不能總是守株待兔,等著機(jī)遇上門(mén)。

積極主動(dòng)的人總有無(wú)窮的創(chuàng)造力。當(dāng)Google決定在中國(guó)各高校成立Google Camp(Google俱樂(lè)部)的時(shí)候,主管該事情的工作人員來(lái)跟我討論相關(guān)事宜,以及如何啟動(dòng)。而我對(duì)自己此前在全國(guó)20多個(gè)高校巡回演講時(shí)遇到的一些非常積極主動(dòng)的同學(xué)印象深刻。我馬上想起當(dāng)時(shí)有一位北航的學(xué)生曾寄一份電子郵件給我,希望Google在北航做一個(gè)俱樂(lè)部。我也記起在浙大的一個(gè)積極主動(dòng)的社團(tuán)曾主辦我的演講,他們做得非常出色。我還記起在南大設(shè)計(jì)并發(fā)起用“六度空間”來(lái)尋找我的那四位同學(xué)。于是我就跟我的同事們說(shuō),你們應(yīng)該直接去找這幾位同學(xué),因?yàn)樗麄兪亲罘e極主動(dòng)的,是符合Google精神的,他們一定會(huì)提出很多想法,會(huì)成為我們Google Camp的骨干。數(shù)月后,這幾位同學(xué)不但為Google Camp提出很好的意見(jiàn),而且還在Google實(shí)習(xí),開(kāi)發(fā)出了Google Camp推向二十多個(gè)高校的計(jì)劃,甚至可能成為Google的員工。他們的積極主動(dòng)讓他們脫穎而出,也讓他們得到了很好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

對(duì)于積極主動(dòng),可能最大的擔(dān)憂(yōu)就是“如果失敗怎么辦”。這里,我希望提醒各位同學(xué):“半杯水是半滿(mǎn)還是半空,主要看你是在倒水入杯還是出杯?!毕M课煌瑢W(xué)都是不斷倒水入杯的的樂(lè)觀(guān)人。因?yàn)椋總€(gè)人在一生中總會(huì)遇到大大小小的失敗與挫折。在21世紀(jì)里,環(huán)境因素時(shí)時(shí)刻刻都在改變,這更加增大了失敗的幾率和風(fēng)險(xiǎn)。畏懼失敗的人會(huì)在失敗面前跌倒,并徹底喪失繼續(xù)嘗試的勇氣。而樂(lè)觀(guān)向上的人卻總能把失敗看做自己前進(jìn)的動(dòng)力,他們善于從失敗中學(xué)習(xí),善于把失敗看成是提高自己的最好機(jī)會(huì)。顯然,樂(lè)觀(guān)向上的人更容易適應(yīng)21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,更容易在不斷提高自己的過(guò)程中走向成功。最近有人提出在以上“3Q”之外還要加一個(gè)“AQ”。AQ代表adversity quotient,也就是面對(duì)困難的能力。在這充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的21世紀(jì),我們確實(shí)需要高AQ的人才。

臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀先生為他的朋友題字時(shí),寫(xiě)的是“多想一二”。其中的意思是說(shuō),人生不如意處十之八九,要多想余下那一二得意之處。也就是說(shuō),我們對(duì)于難得的成功要極度珍惜,保持一顆感恩的心和一個(gè)樂(lè)觀(guān)的頭腦。

至于那些“十之八九”的失敗和挫折,不要過(guò)于在意,也不要悲觀(guān)和失望,而要鼓起勇氣,從失敗中學(xué)習(xí),從失敗中完善自己。拿我自己來(lái)說(shuō),我的工作經(jīng)歷中就不乏失敗的例子。前面提到過(guò)我在SGI公司所遭遇的產(chǎn)品沒(méi)有用戶(hù),研發(fā)團(tuán)隊(duì)被解散的失敗經(jīng)歷。但也正因?yàn)榻?jīng)歷過(guò)那一次慘痛的失敗,我真正意識(shí)到了創(chuàng)新與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。從那以后,無(wú)論是在微軟亞洲研究院,還是在領(lǐng)導(dǎo)Google中國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,我都時(shí)刻提醒自己和自己的團(tuán)隊(duì),既要在實(shí)踐中保持創(chuàng)新的精神,又要在創(chuàng)新時(shí)緊密聯(lián)系實(shí)踐,貼近用戶(hù)需求。應(yīng)當(dāng)說(shuō),我從失敗中所學(xué)到的,比我在成功的經(jīng)歷中學(xué)到的東西多得多。從這些經(jīng)驗(yàn),我的結(jié)論是:不要把失敗當(dāng)作一種懲罰,而應(yīng)該把失敗當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

有一個(gè)人在前半生中經(jīng)歷過(guò)失業(yè)、經(jīng)商失敗、愛(ài)人死亡、發(fā)表演說(shuō)失敗、角逐國(guó)會(huì)議員提名失敗、未被再度提名國(guó)會(huì)議員、想轉(zhuǎn)任地方官失敗、競(jìng)選參議員失敗、角逐副總統(tǒng)提名失敗等一系列挫折,你能猜出他是誰(shuí)嗎?其實(shí),這個(gè)一生中充滿(mǎn)失敗經(jīng)歷的人就是美國(guó)歷史上最杰出的政治人物,1860年當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)的——亞伯拉罕·林肯。我想,林肯總統(tǒng)之所以能夠取得最終的成就,這應(yīng)該與他樂(lè)觀(guān)看待失敗、從失敗中獲取力量的態(tài)度密不可分。

結(jié)束語(yǔ)

21世紀(jì),年輕人的世紀(jì)。

21世紀(jì),平坦的世紀(jì)。

21世紀(jì),充滿(mǎn)希望的世紀(jì)。

21世紀(jì),充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的世紀(jì)。

21世紀(jì),新一代的國(guó)際化人才大展鴻圖的世紀(jì)。

在這美好的21世紀(jì),那些能夠融會(huì)貫通、將創(chuàng)新與實(shí)踐相結(jié)合、跨領(lǐng)域合作、具備IQ + EQ + SQ的綜合素質(zhì)、善于溝通與合作、選擇自己熱愛(ài)的工作、積極主動(dòng)、樂(lè)觀(guān)向上的人一定能擁有更加平坦、輝煌的成功之路。

我將這封信獻(xiàn)給所有渴望在21世紀(jì)成功的世界青年。我也將下面七句話(huà)贈(zèng)給21世紀(jì)的青年:

融會(huì)貫通者:聽(tīng)過(guò)的會(huì)忘記,看過(guò)的會(huì)記得,做過(guò)的才能真正掌握(Hear and you forget; see and you remember; do and you understand)。

創(chuàng)新實(shí)踐者:重要的不是創(chuàng)新,而是有用的創(chuàng)新(What matters is not innovation , but useful innovation)。

跨領(lǐng)域融合者:重要的不是深度的解析,而是跨領(lǐng)域的合成(What matters most is not analysis, but synthesis)。

三商皆高者:你的價(jià)值不在于你擁有什么,而在于你貢獻(xiàn)了什么(Your value is not what you possess, but what you contribute)。

溝通合作者:只會(huì)思考而不會(huì)表達(dá)的人,與不會(huì)思考的人沒(méi)什么兩樣(The man who can think and does not know how to express what he thinks is at the level of him who cannot think)。

熱愛(ài)工作者:如果你找到了自己熱愛(ài)的工作,你就會(huì)在一生中享受每一天(If you find a job you love, you will never work a day in your life)。

積極樂(lè)觀(guān)者:半杯水是半滿(mǎn)還是半空,主要看你是在倒水入杯還是出杯(The glass is half full or half empty depending on whether you’re pouring in or out)。

本文所屬專(zhuān)題:李開(kāi)復(fù)給大學(xué)生的七封信
標(biāo)簽:李開(kāi)復(fù) 人才